就在媒体对托普软件的业绩遭遇广为质疑的情况下，8月28日股票市场终于有了反应。在沪深两市大盘总体平淡、且公司没有任何公告的情况下，托普软件以及炎黄在线分别以8.87%和5.37%名列深市跌幅前两位，托普软件甚至曾一度跌停，并创下了自1998年1月以来的天量。为什么会这样，什么业绩、增发之类的事情是普遍现象，市场早已见怪不怪了。真正奇怪的是，托普软件所打出的一个令人侧目的广告。这个广告的口气很大，说是要招5000名程序员！就在国内软件业务不断萎缩的时候，托普集团却发起的这一轮软件业招兵买马的行动，着实属于乱出头。而它的公司资料显示，到目前为止员工总数1640名，也就是说，它要招的是三倍于现有员工的技术人才。申银万国证券研究所研究员钱启敏认为，对比海外成熟软件产业，如微软在全球总共有5万名员工，新员工的吸收率是15%，即去年招收共7500名新员工。而托普在总员工1600名的情况下，竟然要招收5000名工程师，其用意令人不解。目前在国内，技术人员超过500名的顶尖的软件公司非常少。现在的情况是这样的：托普的广告几乎在国内大城市都有，但托普的产品，在软件圈子里几乎没有听说过！